Wasabe: un processus d’apprentissage unique
Wake Up
Phase de réveil afin de stimuler l’envie d’apprendre et de changer.
Examen de sa position personnelle face au changement demandé.
Acknowledge
Prise de conscience de la valeur du changement pour soi-même.
Ouverture aux nouveaux concepts et outils.
Strengthen
Renforcement et développement de nouvelles compétences collectivement.
Engagement individuel d’implémentation des nouvelles habitudes.
Apply
Application des nouveaux outils et concepts.
Transfert vers le travail journalier.
Be
Transformer l’apprentissage en habitudes par du coaching sur le terrain.
Adopter un nouvel état d’esprit sur le long terme.
Wake-up: Nous croyons fermement que l’apprentissage de nouvelles habitudes démarre par une phase de réveil des participants, afin de stimuler leur envie d’apprendre et mettre en évidence la nécessité de changement.
Acknowledge: Ensuite, une prise de conscience est nécessaire pour que les participants s’ouvrent aux nouveaux concepts proposés.
Strenghten: La phase de renforcement consolide les compétences acquises.
Apply: Nous identifions avec le groupe les meilleurs moyens d’appliquer les nouveaux outils et concepts au quotidien.
BE: Au terme de la formation, nous aidons les participants à transformer leur apprentissage en habitudes afin qu’ils modifient leur façon d’être et nous les épaulons par du coaching sur le terrain.